Evidente og StudentTorget lanserer nå KarriereBarometeret, et verktøy for de som jobber med employer branding.
09
mai 12
Vi lanserer KarriereBarometeret
14
mar 12
Målehysteri innen HR?
Det en ikke kan måle kan en ikke styre, heter det. Samtidig er det ikke slik at det er så lett å styre alt en måler. Hadde det vært tilfelle kunne en målt alt en kom over og så ville ting ha ordnet seg. Men dessverre. Visse typer målinger kan faktisk i seg selv ha en negativ effekt. Continue reading →
31
jan 12
Kjøre arbeidsmiljøundersøkelse i år? Les dette!
I disse dager sitter mange og planlegger årets undersøkelse av arbeidsmiljøet. Her er spørsmålene som stiller leverandørene til veggs og som sikrer at du får mest mulig igjen for pengene. Continue reading →
20
jan 12
HR-målene for 2012
Nytt år og nye muligheter. Om vi spoler ett år frem i tid – hvordan skal du kunne bedømme om du har lykkes? Hvordan skal du kunne vise hvordan du har bidratt til å realisere organisasjonsmålene?
Det er selvsagt strengt å si at du skal ha gjort det, men HR kan ha godt av å tenke mer på denne måten. Å ta ansvar og kjenne på følelsen av at de bør kunne vise hva de bringer til bordet. Continue reading →
05
jan 12
Evidente med arbeidsmarkedsbarometer for Herøy
I samarbeid med bemanningsbyrået Verto Human Resources på Sunnmøre har Evidente levert en analyse av arbeidsmarkedet i Herøy kommune. Klikk “les mer” for å lese Sunnmørsposten sin presentasjon av analysen. Continue reading →
14
des 11
Hvordan redusere sykefraværet mer effektivt
Denne videoen er i utgangspunktet laget for kommuner som prøver å kombinere et stramt budsjett med effektivt sykefraværsarbeid. Problemstillingen er imidlertid aktuell for flere så se videoen og vurder om det er noe du ønsker å høre mer om.
29
nov 11
Fungerer egentlig arbeidsmiljøundersøkelsen?
Jeg vil ta tak i et nytt tema som kom opp i HR-undersøkelsen 2011, nemlig at mange av respondentene (HR-folk) mener at denne type undersøkelser 1) ikke avdekker vesentlige mangler, og 2) ikke bidrar til at det iverksettes tiltak som forbedrer arbeidsmiljøet Continue reading →
28
nov 11
Ønsker du å øke effekten av sykefraværsarbeidet?
Vi hjelper organisasjoner å redusere sykefraværet mer effektivt. Vi analyserer sammenhenger mellom fysiske- og psykososiale faktorer på arbeidsplassen og sykefraværet og identifiserer de områdene der investeringer vil gi størst gevinst.
21
nov 11
Om HR og racerbiler
Et av hovedfunnene i HR-undersøkelsen 2011 er at selv om strategisk styring av kompetanse i virksomheten ansees som viktig er planene vage. Organisasjonene konkretiserer gjerne ikke hvilken kompetanse som kreves hvor for å realisere forretningsstrategien. Der planer blir lagt gjøres det helst på individnivå, og ikke aggregert på organisasjonsnivå. Dermed har en gjerne ikke så mye å styre etter. Continue reading →
16
nov 11
Samarbeid om sikkerhetskultur
Evidente har innledet et spennende samarbeid med Marine Q. Marine Q er et konsulentselskap som jobber med shippingbransjen for å øke maritim sikkerhet. Som en sentral del i dette arbeidet tilbyr vi nå rederier innen alle shippingbransjer en unik undersøkelse som kartlegger selskapet som helhet, og hvert enkelt fartøys, sikkerhetskultur. Continue reading →