Vi lanserer KarriereBarometeret
Evidente og StudentTorget lanserer nå KarriereBarometeret, et verktøy for de som jobber med employer branding.
KarriereBarometeret gir:
Rangeringsliste over attraktive arbeidsgivere
Hver organisasjon får en overordnet skåre på attraktivitet i tillegg til en skåre på hvor godt studentene opplever de kjenner organisasjonen. Disse skårene er gode styringsmål for de som jobber med profileringsarbeid, og utgjør grunnlaget for rangeringslistene som publiseres i media en gang i året.
Omdømmeanalyser for hver enkelt organisasjon
Effektivt profileringsarbeid handler om å levere et spisset budskap som treffer målgruppen. Individuelle rapporter med analyse av driverne for attraktivitet gir deg informasjonen du trenger for å utforme det mest effektive budskapet, og til å identifisere områdene i organisasjonen dere vil være best tjent med å utvikle.
Karrierebarometeret er unikt på følgende områder:
Tilfredsstiller metodiske krav til forskning
Resultatene fra KarriereBarometeret baserer seg på et tilfeldig utvalg studenter innenfor målgruppen din. Dette gjelder både for rangeringslisten og for rapporten der studenter vurderer din organisasjon.
KarriereBarometeret er i stand til å dokumentere at målene vi bruker tilfredsstiller metodiske krav til validitet (måler det det er ment å måle) og reliabilitet (måler stabilt).
Forutsetningen for et godt beslutningsgrunnlag er at du kan stole på dataene.
Et skikkelig beslutningsgrunnlag
Vi analyserer hvilke trekk ved organisasjonen som har positiv og negativ innvirkning på attraktivitet. Når du kjenner sammenhengene er det enklere å identifisere hva du bør kommunisere og hvilke tiltak som bør iverksettes.
Rapportene er tynne men innsiktsfulle, på norsk og skreddersydde for hver bedrift.
Lenker til mer informasjon om KarriereBarometeret
Innføring i utviklingen av barometeret og dokumentasjon på metoden
Artikkel om KarriereBarometeret på ledernett.no
Artikkel om KarriereBarometeret i Aftenposten
Ta gjerne kontakt for tilbakemeldinger, spørsmål eller om du ønsker å møte oss for å høre hvilke muligheter som finnes.