Inkludering og mangfold
Analyser for å skape mer rettferdige rekrutteringsprosesser, og et (enda) mer inkluderende arbeidsmiljø.
Innsikt som forbedrer rekrutteringsprosesser
Vi velger en eller flere prosesser som utgangspunkt for analysene. Vi analyserer kandidatopplevelsen, hvilke av metodene dere bruker som best predikrerer hvem som lykkes, og i hvilken grad dere diskriminerer på kjønn eller etnisitet. Basert på innsikten anbefaler vi endringer som vil gjøre dere til en mer inkluderende arbeidsgiver.
Undersøkelse av inkluderende arbeidsmiljø
Inkluderings- og mangfoldsdirektoratet har en støtteordning for prosjekter med mål om å legge til rette for mer etnisk mangfold. Ønsker dere å gjennomføre et slikt prosjekt kan dere derfor få dekt kostnadene. La oss ta en prat om hva som kunne være interessante prosjekter, så skal vi hjelpe dere både å undersøke om dere kan få støtte og utforme en søknad.
Økonomisk støtte fra IMDI
Inkluderings- og mangfoldsdirektoratet har en støtteordning for prosjekter med mål om å legge til rette for mer etnisk mangfold. Ønsker dere å gjennomføre et slikt prosjekt kan dere derfor få dekt kostnadene. La oss ta en prat om hva som kunne være interessante prosjekter, så skal vi hjelpe dere både å undersøke om dere kan få støtte og utforme en søknad.
Selskaper som har hatt nytte av slike analyser
Les rapport om inkludering og mangfold
100 norske selskaper har svart på spørsmål om hvordan de jobber med mangfold og inkludering, hva de opplever som utfordrende og hva de planlegger å gjøre fremover. Funnene er supplert med anbefalinger fra noen av norskes fremste eksperter på området. Last ned og lær av andre, og av de beste. Klikk på bildet for å laste ned.
