Det skal være enkelt å gjennomføre relevante undersøkelser. Om det dreier seg om omdømme, arbeidsmiljø, organisasjonsklima eller ledelse, så setter vi sammen relevant innhold basert på en database med rundt 1000 spørsmål hentet fra forskning. Datainnsamlingen gjøres i SurveyXact, og i etterkant hjelper deg dere med de analysene som trengs for å identifisere tiltak.
Vi setter sammen en undersøkelse som kartlegger det psykososiale arbeidsmiljøet og som samtidig fanger opp strategiske satsingsområder i virksomheten. På denne måten blir ikke undersøkelsen bare en «helsesjekk», men et strategisk verktøy for lederne i virksomheten.
Vi bruker Evidente sitt kompetanserammeverk til å definere hvilke typer av atferd vi ønsker å se hos lederne i virksomheten. Deretter justerer vi prosesser for å sørge for at vi i fremtiden rekrutterer, utvikler og forfremmer ledere på bakgrunn av disse «lederkompetansene».
Gir den innsikten dere trenger for å styre omdømmearbeidet. Spørreskjemaet måler rasjonelle og emosjonelle egenskaper ved arbeidsgiveren, og kan gjennomføres på grupper som er relevante for dere – enten studenter eller personer med arbeidserfaring.